障がいをお持ちの方の就職・転職支援サービス　

専任のスタッフが担当することで、より細やかな希望や要望をリサーチし、障がい者雇用のオファーをいただいている数ある求人企業の中から今のあなたにぴったりの職場をご提案します。

また、専任のスタッフはオファーをいただいている求人企業に対して、情報のフィードバックを密に行っているため、選考前にミスマッチを事前に取り除くことができるので、希望に合わないお仕事や職場へのエントリーを排除。本当に就きたいお仕事・企業を責任をもってご紹介します。

もちろん利用期限などはございませんので、入社後のご面談やご相談、転職の相談など何度でもご利用いただけます。
あなたのキャリアプラン、ひいてはライフプランを二人三脚で支援致します。

今、障がい者雇用の就労は売り手市場です。しかしながら実際は法定雇用率に対しての実質雇用率は依然低いままになっているのが実情です。それはなぜか…

それはズバリ、求職者側と求人企業とのミスマッチです。
「直接雇用は細かなミスマッチが起こってしい、就労定着がうまくいかない」と多くの人事担当者の方からよく聞かれます。

求職者の方が公募されている求人を細かくリサーチすることは困難ですし、採用担当者の方も書類だけで判断しなければいけないことが多々起こりえます。

私たちは専任のスタッフがあなたに代わり、求人企業・人事担当者に直接アプローチします。あなたの人となりや前向きな気持ち、希望や要望、職歴やスキルなどを直接お伝えすることによって、あなた個人に興味を持ってもらい、逆オファーを多くいただいております。

入社後も細やかなアフターフォローを心がけています。

希望の就職先が見つかり、晴れて入社できた後も新しい環境や職場や人間関係の中、さまざまな不安はつきものだと思います。

そんなあなたの入社後も、愛エージェンシーの専属スタッフはホスピタリティ精神をもって、定期的にご面談・お話しをさせていただきます。また同時に採用企業の担当部署や支援者の方には、近況の状況などさまざまな情報をいただいていますので、より良い働く環境を作り上げるお手伝いを間に入っていたします。

あなたの不安を安心に変えていき、あなたが輝いた笑顔でお仕事で活躍できる環境の実現のお手伝いをいたします。